Специалист по наведению порядка в бизнесе, построению живых саморазвивающихся компаний, гармонии в жизни.
Бизнес-консультант, модератор стратегических сессий, психотерапевт.
Основатель команды “Михаил Рыбаков и Партнеры”.
В бизнесе с 1997 года.По образованию – системный аналитик (экономика, ИТ) и психотерапевт (гештальт).
Помогает владельцам и управленческим командам частных рыночных компаний.
Консультирует в форматах коучинга и психотерапии.

Короткий фильм: Михаил Рыбаков – бизнес-консультант и человек
Профессиональные интересы
- Наведение порядка в бизнесе – переход от спонтанного управления к четкой системе и живой саморазвивающейся компании
- Помощь людям в достижении успеха и гармонии в жизни
Автор
- Книг-практикумов (деловые бестселлеры):
- Фильма “От карьеры к свободе“
- Множества развивающих мероприятий (стратегические сессии, обучение, конференции и пр.)
- Организатор ежегодных бизнес-лагерей для владельцев бизнеса и руководителей в России и за рубежом
- Более 200 статей в СМИ и рассылке «Советы бизнес-консультанта» (выходит регулярно с 2007 года)
- Дистанционных курсов и вебинаров
Клиенты
Бизнесмены и руководители России и русскозычного пространства: от крупных холдингов до средних и малых компаний.
Ранее – BEKO, Bosch, InBev, OZON.ru, Saint-Gobain, Sanofi-Aventis, Альфа-Банк, Билайн, Гарант, ИНТЕКО, Консультант Плюс, КРОСТ, ЛАНИТ, МегаФон, РЖД, СИБУР, ЮКОС и др.
Образование
- Несколько сотен обучающих мероприятий по бизнесу, психологии и пр.
- 2014 – н.в. – Межрегиональный институт гештальт-терапии и искусства: личная и групповая психотерапия
- 2000 – 2002 – Московский Экстерный Гуманитарный Университет: психология, психолог-консультант
- 1992 – 1997 – Государственная Академия Управления (сейчас Московский Университет Управления): информационные системы в управлении, экономист‑системотехник
Личное
- Год рождения: 1976
- Женат на Ольге Пайвиной, воспитываем дочь
- В сводное время занимаюсь спортом, йогой и т.п., путешествую, создаю фильмы, фотографирую.
События с Михаилом Рыбаковым:
Бизнес-лагерь “Как навести порядок в бизнесе и вовлечь команду в его развитие”